Kit Indépendant

Calcul du préavis de démission en Belgique (2026)

Indiquez quand votre contrat a commencé et quand vous remettez votre démission. L’outil donne la durée du préavis à prester, son premier jour et son dernier jour.

La date de début de votre contrat à durée indéterminée chez cet employeur.

Comment vous la remettez

Le barème de la démission

La durée dépend de votre ancienneté au moment où le préavis commence. Elle ne dépasse jamais 13 semaines.

AnciennetéPréavis
Moins de 3 mois1 semaine
3 à moins de 6 mois2 semaines (1 si le contrat a commencé depuis le 1er août 2026)
6 à moins de 12 mois3 semaines
12 à moins de 18 mois4 semaines
18 à moins de 24 mois5 semaines
2 à moins de 4 ans6 semaines
4 à moins de 5 ans7 semaines
5 à moins de 6 ans9 semaines
6 à moins de 7 ans10 semaines
7 à moins de 8 ans12 semaines
8 ans et plus13 semaines

Quand le préavis commence

Il commence le lundi qui suit la semaine où l’employeur reçoit votre lettre. En main propre ou par huissier, c’est le jour même. Par recommandé, la lettre compte comme reçue le troisième jour ouvrable après l’envoi. Les samedis comptent, pas les dimanches ni les jours fériés.

Exemple : vous envoyez le recommandé le mardi 10 novembre 2026. Le 11 novembre est férié. La lettre est reçue le samedi 14, et le préavis commence le lundi 16 novembre.

L’ancienneté se compte de date à veille de date. Engagé le 1er mars, avec un préavis qui commence le 1er septembre : 6 mois pile, donc 3 semaines.

Ce que vous faites maintenant

  1. Notez le premier et le dernier jour donnés par l’outil.
  2. Rédigez votre lettre avec le modèle de lettre de démission.
  3. Vous partez pour devenir indépendant ? Suivez la checklist pour quitter votre emploi et chiffrez votre projet avec le plan financier.

Questions fréquentes

Mon employeur peut-il me libérer plus tôt ?

Oui, si vous êtes d’accord tous les deux. Une rupture de commun accord peut se faire à tout moment. Mettez-la par écrit pour pouvoir la prouver.

Mes vacances ou une maladie allongent-elles le préavis ?

Non. Selon le SPF Emploi, le préavis d’une démission n’est jamais suspendu. La suspension ne joue que quand l’employeur licencie.

Puis-je m’absenter pour préparer la suite ?

Oui pour chercher un nouvel emploi : un jour ou deux demi-jours par semaine, avec salaire, pendant un préavis de 13 semaines ou moins. Ce congé ne sert qu’à cette recherche.

Mon contrat a commencé avant 2014. Le résultat est-il exact ?

Pas forcément. Ces contrats se calculaient en deux parties. Le maximum de 13 semaines s’applique, mais faites confirmer la durée par votre secrétariat social ou le SPF Emploi.

Sources

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